Leadership & Strategic Skills BTN ODP 66: Membangun Pondasi Kepemimpinan Tangguh
Bank Tabungan Negara (BTN) kembali berkolaborasi dengan BINUS Creates dalam menyelenggarakan Officer Development Program (ODP) batch ke -66 dengan tema Leadership and Strategic Skills sebagai wujud nyata komitmen perusahaan dalam mencetak pemimpin masa depan. Program pelatihan ini berlangsung pada 14–22 Mei 2025 yang diikuti oleh 55 peserta terpilih dari berbagai divisi, dimana program ini dirancang khusus untuk memperkuat kapabilitas kepemimpinan serta kemampuan berpikir strategis para calon pemimpin BTN. Kegiatan ini dilaksanakan secara onsite di Lembaga Pendidikan Perbankan Indonesia (LPPI), Jakarta Selatan.
Selama pelatihan, peserta dibekali berbagai materi komprehensif yang dirancang untuk memperkuat kemampuan leadership dan strategic thinking. Setiap sesi disusun secara terstruktur dengan metode interactive lecturing, didukung oleh diskusi kelompok, studi kasus, hands-on assignment, hingga mini outbound sebagai bagian dari experiential learning. Pendekatan menyeluruh ini tidak hanya memperdalam pemahaman konseptual peserta, tetapi juga mengasah keterampilan praktis serta membangun kepercayaan diri dalam pengambilan keputusan strategis. Untuk memastikan pemahaman dan capaian pembelajaran, setiap sesi dilengkapi dengan pre-test, post-test, dan assignment.
Pelaksanaan program berjalan lancar dan berhasil menciptakan suasana pembelajaran yang interaktif serta kolaboratif. Hal ini tercermin dari tingkat kehadiran yang sangat tinggi, antusiasme peserta yang luar biasa, serta hasil evaluasi yang menunjukkan tingkat kepuasan yang sangat baik terhadap materi, fasilitator, dan metode pelatihan. Nilai capaian peserta juga menunjukkan hasil yang memuaskan, memperlihatkan peningkatan signifikan dalam aspek kompetensi teknis maupun soft skills kepemimpinan.
Melalui program ini, BTN menegaskan komitmennya dalam mencetak talenta unggul yang tidak hanya andal secara teknis di bidang perbankan, tetapi juga memiliki kemampuan strategis, inovatif, dan beretika. Diharapkan, lulusan ODP Batch 66 mampu menjadi agen perubahan yang mendukung transformasi BTN menuju bank yang semakin kuat, adaptif, dan berdaya saing di era digital.
Comments :