Jakarta, 24 – 26 Februari 2025 – BINUS Creates bersama Lembaga Pembiayaan Ekspor Indonesia (LPEI) sukses menyelenggarakan Middle Management Development Program (MMDP) Batch 1 dengan tema Managing Self. Program yang berlangsung selama tiga hari ini diadakan secara onsite di BINUS International JWC, Senayan, Jakarta, dan menghadirkan pengalaman pembelajaran yang intensif serta interaktif bagi para peserta.

Middle Management Development Program ini dirancang secara khusus untuk mengidentifikasi, melatih, dan mengembangkan peserta dengan potensi tinggi agar mampu mengemban tanggung jawab lebih besar di masa depan. Selain itu, pelatihan ini bertujuan untuk memastikan kontinuitas kepemimpinan yang berkualitas di lingkungan kerja, dengan harapan mampu menciptakan pemimpin yang tangguh, inovatif, dan siap menghadapi berbagai tantangan.

Dengan mengusung tema Managing Self, peserta diajak untuk memahami pentingnya kepemimpinan dari dalam diri sendiri sebelum dapat memimpin orang lain. Mereka diberikan wawasan mendalam mengenai bagaimana mengelola emosi, meningkatkan efektivitas kerja, serta membangun kepercayaan diri dalam pengambilan keputusan. Program ini tidak hanya berfokus pada aspek teoritis, tetapi juga membekali peserta dengan keterampilan praktis dalam mengelola tim serta menyelesaikan tantangan operasional. Diharapkan dengan dilaksanakannya program ini,  para peserta mampu menjadi pemimpin masa depan yang tidak hanya memiliki kompetensi teknis, tetapi juga memiliki kesadaran dan tanggung jawab terhadap perkembangan organisasi.

Pelatihan ini diikuti oleh 20 peserta dari berbagai divisi di LPEI, menciptakan lingkungan belajar yang kaya akan perspektif dan pengalaman. Kegiatan pelatihan dirancang secara interaktif dengan melibatkan berbagai aktivitas yang mendorong peserta untuk berpikir kritis, bekerja sama dalam tim, serta mengasah keterampilan komunikasi. Melalui diskusi, simulasi, serta studi kasus, peserta mendapatkan pengalaman langsung dalam menghadapi tantangan yang sering ditemui di dunia kerja. Pendekatan ini memungkinkan mereka untuk memahami bagaimana menerapkan teori kepemimpinan dalam situasi nyata.

Salah satu momen berkesan dalam pelatihan ini adalah ketika peserta diajak untuk merefleksikan perjalanan karier mereka sejauh ini dan mengidentifikasi area yang masih dapat dikembangkan. Sesi ini memberikan kesempatan bagi mereka untuk memahami kekuatan dan kelemahan pribadi, serta bagaimana mengatasinya untuk menjadi pemimpin yang lebih efektif. Dengan dukungan fasilitator yang berpengalaman, para peserta mendapatkan wawasan berharga yang dapat diterapkan dalam pekerjaan sehari-hari.

Kesuksesan program ini tercermin dari antusiasme peserta dalam setiap sesi serta respons positif terhadap materi dan fasilitasi yang diberikan. Peserta  mengungkapkan bahwa program ini tidak hanya memberikan ilmu baru, tetapi juga memberikan inspirasi serta dorongan untuk terus berkembang sebagai individu dan profesional. Dengan hasil yang sangat baik ini, MMDP diharapkan dapat terus menjadi program unggulan dalam mengembangkan sumber daya manusia yang kompeten dan siap menghadapi tantangan global di masa depan. Keberlanjutan program ini akan menjadi bagian dari strategi pengembangan kepemimpinan yang lebih luas, demi menciptakan lingkungan kerja yang lebih inovatif dan adaptif terhadap perubahan zaman.